Etiqueta: Edayo Chicoloapan

Amecameca, Estado de México, 3 de agosto de 2023. Cerca de 17 mil mexiquenses iniciaron, este martes 1 de agosto, cursos de capacitación para el trabajo en alguna de las 28 áreas o especialidades que ofrecen las 47 Escuelas de Artes y Oficios (EDAYO) y 18 Unidades de Capacitación Externa (UCE) que operan en la entidad.

Durante un recorrido por la EDAYO de Amecameca, que realizó la Secretaria del Trabajo, Maribel Góngora Espinosa, se dio a conocer que los mil 028 cursos que se impartirán en este mes corresponden a la modalidad mensual-escolarizada, del nuevo esquema que exitosamente puso en marcha el Instituto de Capacitación y Adiestramiento para el Trabajo Industrial (ICATI).

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Saludos.

La Secretaria del Trabajo del Estado de México visitó la Escuela de Artes y Oficios de Chicoloapan (EDAyO Chicoloapan), lo expresa así:

Supervisé la EDAyO Chicoloapan que impulsa el desarrollo de habilidades y capacidades de las #Mexiquenses para que fortalezcan su #Economía y la de sus familias; quienes cuentan con el respaldo del Gobernador de las mujeres Alfredo Del Mazo Maza. ??

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Zinacantepec, Estado de México, 31 de agosto de 2022. Más de 6 mil inscripciones se registraron en los cursos sabatinos y dominicales, que iniciaron los días 20 y 21 de agosto, respectivamente, en las Escuelas de Artes y Oficios (EDAYO), en el nuevo esquema de cursos bimestrales, con sesiones de 4 horas, informó el Director General del Instituto de Capacitación y Adiestramiento para el Trabajo Industrial (ICATI), Jaime Rebollo Hernández.

La mayor demanda de capacitación para el bimestre que concluye en octubre, en modalidad sabatina y dominical, se registró en las EDAYO de Cuautitlán Izcalli, Zinacantepec, Atlacomulco, Coacalco y Tlalnepantla, siendo las áreas más solicitadas las de Gastronomía, Estilismo y Diseño de Imagen, así como Creación y Confección de Prendas.

Asimismo, indicó el funcionario que las EDAYO y Unidades de Capacitación Externa (UCE) se encuentran en proceso de inscripción para los cursos escolarizados mensuales, que inician el 1 de septiembre, los cuales se implementaron, ante la urgencia de empleabilidad detectada por el organismo en su población usuaria.

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