La legisladora María del Carmen de la Rosa Mendoza (morena) propuso la “Ley de Licencia Menstrual”, un conjunto de reformas con el que busca que las personas servidoras públicas tengan derecho a una licencia con goce de sueldo íntegro, de uno a tres días naturales al mes, en caso de imposibilidad para desempeñar sus labores por motivos de endometriosis o dismenorrea (menstruación dolorosa) en grado incapacitante.

Al compartir que sólo tres estados (Colima, Hidalgo y Nuevo León) han legislado en la materia, la proponente detalló que la persona servidora pública deberá acreditar (ante la institución pública o dependencia en la cual se encuentre desempeñando sus labores y actividades) su incapacidad, mediante certificado expedido por personal médico especialista en ginecología adscrito al Instituto de Seguridad Social del Estado de México y municipios, así como también de aquellas o aquellos que se encuentren adscritos al sistema estatal de salud. 

La iniciativa detalla que las instituciones públicas deberán abstenerse de rescindir la relación laboral de servidoras públicas por encontrarse de licencia por motivos de dismenorrea, así como que promoverán talleres, capacitaciones y concientización para erradicar estereotipos relativos a su estado fisiológico. 

Promueve María del Carmen de la Rosa “Ley de Licencia Menstrual”Leer más »